专业基本信息：
专业名称及代码：人力资源管理专业（590202）
招生对象：普通高中毕业生/中等职业学校毕业生
学制与学历：三年、专科
学习形式：全日制
培养目标：本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有良好的人文素质、科学素养、职业道德、创新意识和精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，掌握人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源管理专业基础知识和基本技能，具备从事人力资源管理六大模块工作的能力，能够在政府部门及企事业单位从事人力资源管理工作的高素质技术技能型人才。
就业方向：企事业单位人事专员、招聘专员、薪酬绩效专员、培训专员、员工关系管理专员、行政人事专员、行政文秘等职位。
主要课程：《人力资源规划》 《招聘录用理论与实务》 《培训与开发》 《绩效管理》 《薪酬福利管理》 《劳动关系管理》等。
师资力量：
刘振春 教研室主任/高级人力资源管理师
海南省高层次人才，海南省首批技能人才培养评价专家（题库建设），国家职业技能鉴定评审专家，国家一级企业人力资源管理师，国家一级劳动关系协调师，国家认证职业生涯规划咨询师，人力资源大数据分析师，项目管理师。主持及参与省市级教科研课题6项，编写教材2本，公开发表学术论文10余篇。多次获“最受毕业生欢迎教师”“教学标兵”“养优之师”等称号。
主讲课程：《现代企业管理》《绩效管理》《薪酬福利管理》《劳动关系管理》《HR岗位综合实务》等。
蒋岚 海南省高层次人才/副教授
硕士研究生，海南省高层次人才，优秀教师，曾从事旅游行业及人力资源等相关工作，具有丰富的理论与实践教学经验。主持及参与省市级教科研课题8项，编写教材3本，公开发表学术论文10余篇。参加和指导师生比赛荣获一等奖3次、二等奖7次，多次获最受毕业生欢迎教师、优秀共产党员称号。
主讲课程：《人力资源管理概论》《招聘录用理论与实务》《商务礼仪》等。
杨倩 经济学硕士/经济师
毕业于山西财经大学，经济学硕士，劳动经济学人力资源管理研究方向。国家中级经济师、国家人力资源管理师二级、1+X人力资源共享服务职业技能等级培训讲师。曾在大型国企从事人力资源管理工作多年，业务实践经验丰富。主持及参与课题2项，公开发表论文4篇，参与省级精品课程《现代人力资源管理》《招聘实务》创作。
主讲课程：《工作分析与工作设计》《劳动经济学》《人力资源规划》《组织行为学》等。
吴琦 青年骨干教师/经济师
毕业于四川大学，管理学硕士学位。在企业人力资源管理、酒店运营管理等方面具有丰富从业经验，现任海南工商职业学院人力资源管理专任教师，参与海南省级精品课程《现代人力资源管理》建设工作。
主讲课程:《招聘录用理论与实务》《员工职业生涯规划与管理》《组织行为学》《市场营销理论与实务》等。
王欣 海南高层次人才/高级人力资源管理师
中共党员，双师型教师，海南大学企业管理专业硕士研究生，高级职业培训师、中级经济师、1+X人力资源共享服务职业技能等级培训讲师，曾在海南多家国企和私企任职，从事人力资源管理相关工作，具有丰富的实践工作经历。主持及参与教科研课题3项，参与海南省级精品课程建设工作。2022年，指导学生参加第七届踏瑞杯技能大赛南部预选赛获特等奖、一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛获全国二等奖、海南省职业院校技能大赛获团体银奖和铜奖。
主讲课程：《工作分析与工作设计》《秘书理论与实操》《HR岗位综合实务》《人际关系与沟通技巧》《人力资源管理心理学》等。
学子风采：
2016届人力资源专业毕业生
工作单位：长江证券
工作岗位：高级经理VP职务
薪资水平：2w-2.5w/月
2018届人力资源专业毕业生
工作单位：海南省海洋与渔业厅
工作岗位：调查指导员
薪资水平：6k-8k/月
2019届人力资源专业毕业生
工作单位：中电建路桥集团中水电（海南）投资发展有限公司
工作岗位：人资行政岗
薪资水平：5k-7k/月
人力专业竞赛：
第七届“踏瑞杯”全国大学生人力资源管理综合能力竞赛高职组一等奖
11月6日，第七届“踏瑞杯”全国大学生人力资源管理综合能力竞赛高职组全国总决赛落下帷幕，我校选手2020级和2021级人力资源管理专业学生赵元昊、吴俊龙、郑浩冉三名同学代表学校荣获高职组一等奖好成绩。
2022 一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之人力资源管理技能赛项全国总决赛全国二等奖
11月12日，2022 一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之人力资源管理技能赛项全国总决赛落下帷幕，我校人力资源管理专业学生符肖寒、吴俊龙、符容组成的海南工商职业学院代表队荣获全国总决赛二等奖的好成绩。
海工商学子荣获第三届新道数智人才杯全国高等院校数智人力大赛三等奖
11月26日，2022 第三届新道数智人才杯全国高等院校数智人力大赛落下帷幕，海南工商职业学院代表队荣获三等奖的好成绩。
竞赛风采：
